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大家應該看了不少找coach/mentor專業諮詢的好處,也有心得分享找了職涯輔導覺得太貴不值得的。當然也有不找coach靠自己就找到工作的,我今天想談的是不找coach並想要證明自己有能力,但是還在求職路上奮鬥的人。
先交代我自己好了,我是有免費coaching資源就會嘗試的人。而我自己從與mentor的對談中覺得受益良多,進而想要發這篇文章。因為我發現有些人不容易相信專業,但是會把朋友當mentor,如果後續發展令人滿意也就算了,但是朋友的建議導致失望時,誰該負這個責任?甚至當朋友推薦coaching,真的聽進去試試看的人又有多少?
當然每個coach的風格各有千秋,第一次coaching不幸遇到不對盤的mentor,很難再期待下一個會更好--覺得coach無法給你向前行的信心、覺得coach聽不懂你的問題...但這就跟交男女朋友一樣,遇到一個混帳,等於全世界都混帳嗎?
遇到第一個把朋友當coach的人時我還沒有想要寫這篇文章的衝動,頂多是自己受訪時會希望採訪者將mentor的好處寫進文章裡。接二連三地遇到把朋友當coach的人後,忍不住想歸納這些人的共同點--他們覺得自己超級努力,都是埋頭苦幹不找專業請教的類型,他們會喊著「我真的很想要一份工作」但是詳細了解後又發現其實他不是什麼活他都願意做。
這篇讀起來很像經營coaching事業的人託付我的業配文,我沒收誰的錢,我只是覺得那些努力錯方向的人也應該被寫出來而不是一昧地歌功頌德coaching這件事。
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