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荷蘭職場雇員自願減少工時經驗分享
- May 31 Wed 2023 22:37
面試為何不OK?
- Mar 22 Wed 2023 18:05
取代高昂機票的交通-荷蘭鹿特丹到南法亞維儂或馬賽
- Dec 04 Sun 2022 16:19
化學與科技業的B2B業務(下)
- Nov 15 Tue 2022 00:02
化學與科技業的B2B業務(上)
- Sep 08 Thu 2022 21:13
沒有荷蘭學歷也能在荷蘭找到工作的勵志故事
- Feb 08 Tue 2022 15:57
不相信專業卻過度依賴朋友的人
- Jul 30 Fri 2021 17:20
一邊是雇主 一邊是僱員
- Jul 22 Wed 2020 17:22
Meet.jobs Career Consulting 免費一小時的職涯諮詢
中文版在最後
I booked an appointment with the founder of Meet.jobs, Reinhardt Chang-Yu Lin . I explained him the current business model of Amyoku. Since my company offers the service for elderly, we discussed regarding the possibility to create the internship, imagining the scenes like the film "the intern". Changyu shared his experiences when journalists invited him to publish a book about Meet.jobs. I believe this helps me facilitate the process if the elderly's biographies presented by Amyoku acquire the attention of public media.
- Jul 07 Tue 2020 17:18
鹿特丹的英文藝術治療工作坊
- Jun 15 Mon 2020 19:49
2020 Capriccino徵稿
「謝謝妳介紹懂報稅的荷蘭朋友給我,我終於拿到2016年以來的
- Aug 27 Tue 2019 23:49
被商周退稿的作品-在荷蘭工作看見裙帶關係
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- Jul 05 Thu 2018 22:56
在荷工作屆滿一年
- Feb 04 Sun 2018 18:45
台灣中小企業接班人非親人不可?
上個月接待23歲的土耳其經銷商來荷蘭上Profibus認證課程。 他們公司只有八個人,在台灣的話是名副其實的中小企業。公司最老的創辦人年過60歲,目前掌權的主事者剛過40歲,就願意栽培去年五月才加入公司的新進員工到國外受訓。
這位客人對專業知識與英語上的水準優秀的沒話說,他跟剛剛提到的兩位高層沒有血緣關係,主事者打電話到自動化的研究所徵求教授推薦學生而找到這份工作。對於這樣的小型公司不靠血緣只看資質的徵才方式我覺得這家公司希望無窮。
- Jan 19 Fri 2018 22:35
線上影片分享我的荷蘭就業經驗
https://youtu.be/ReoDNoeNS68
- Aug 07 Mon 2017 06:14
被荷語老師放鴿子
進RSM的第一天學校就耳提面命的教育我們荷蘭人非常守時 當你約九點的時候意即8:55人要到現場 但是這樣生活超過一年觀察下來 我覺得例外還是滿多的
五月初找到一家離公司近的私人荷語班 寫信跟老師說我雖然去年學過一陣子
- Jul 20 Sun 2014 16:06
我在韓商工作的最後半年
- Jul 20 Sun 2014 15:52
我在韓商工作的第三年 (下)
- Jul 20 Sun 2014 15:36
我在韓商工作的第三年 (上)